Tri sur titre et résumé
L’étape où l’équipe décide, référence par référence, ce qui passe au texte intégral. Deux relecteurs travaillent en aveugle, un troisième tranche les désaccords et l’IA peut suggérer un ordre de lecture.
L’écran de tri
À gauche, la référence (titre, auteurs, année, revue, résumé) avec les mots-clés du protocole mis en évidence. À droite, les critères d’inclusion et d’exclusion. En dessous, les boutons de décision. Les références arrivent dans l’ordre d’importation ou, si le coordinateur l’a activé, dans l’ordre proposé par l’IA.
Prendre une décision
- Lisez le titre et le résumé.
- Cliquez sur Inclure, Exclure ou Incertaine. Au clavier :
I,E,M. - Si vous excluez, choisissez le motif (facultatif à cette étape ; obligatoire au stade du texte intégral).
- Passez à la suivante avec
→. Vous pouvez revenir en arrière et modifier une décision tant que l’étape est ouverte.
I inclure · E exclure · M incertaine · → suivante · ← précédente · ? aide
Laissez une note sur la référence pour l’équipe. Elle apparaît dans la liste et lors de la résolution des conflits.
Chaque décision est enregistrée avec qui, quand et quel motif. Consultez « Historique ».
Liste des références en attente et marques
- Liste des références en attente : le bouton situé à côté de Précédente et Suivante ouvre les références qu’il vous reste à trier, dans l’ordre de la file, avec un filtre par titre, auteur ou année. Cliquez sur l’une d’elles pour l’ouvrir directement.
- Marquer : le bouton à côté du titre pose une marque sur la référence avec un motif (En attente du PDF, Voir avec l’équipe, À revoir plus tard ou Autre) et une note. Toute l’équipe la voit, et elle ne modifie ni aucune décision ni l’ordre de la file. « Modifier » la change et « Retirer la marque » la supprime.
- Marquées : dans la Liste des références en attente, le filtre « Marquées » n’affiche que vos références en attente marquées, avec le motif et la note. Le nombre sur le bouton indique combien vous en avez.
Modes et aveugle
| Mode | Qui décide | Quand l’utiliser |
|---|---|---|
| Relecteur unique | Une personne | Scoping reviews ou revues exploratoires. |
| Double aveugle | Deux relecteurs indépendants | La norme pour les revues systématiques. |
| Double aveugle avec troisième relecteur | Deux relecteurs et un arbitre | Lorsque les conflits sont toujours tranchés par la même personne. |
| Pilote (calibrage) | Toute l’équipe, petit échantillon | Pour s’accorder sur les critères avant de commencer pour de bon. |
Tant que l’étape est ouverte, aucun relecteur ne voit les décisions des autres. Le coordinateur, lui, les voit : la vue du coordinateur affiche l’avancement de chacun et les références en attente, et lui permet de répartir le travail.
Conflits et troisième relecteur
Lorsque deux relecteurs ne sont pas d’accord, la référence apparaît dans Conflits. La personne qui résout le conflit voit les deux décisions avec leurs motifs et commentaires, tranche et peut laisser une note de résolution. « Incertaine » contre « Inclure » n’est pas un conflit : la référence passe au texte intégral. Avec le bouton Proposition de l’IA, l’IA confronte l’article à chaque critère d’inclusion et d’exclusion du protocole et, dans la même carte, recommande d’inclure ou d’exclure avec un pourcentage de confiance, le motif et la raison pour laquelle, selon elle, les relecteurs ont divergé. « Copier dans la note » la reporte dans la note de résolution, et le journal d’activité conserve la proposition à côté de la décision finale.
Suggestions de l’IA
Pendant le tri, le bouton Suggérer avec l’IA ouvre dans la colonne d’évaluation la même analyse que pour la résolution des conflits : l’IA confronte l’article au protocole et propose d’inclure, d’exclure ou « incertaine ». Le coordinateur peut aussi demander une priorisation de toute la file (les références les plus probables passent en premier) et un tri automatique de celles qui obtiennent un score très bas, toujours avec un seuil de confiance et de manière révisable. Tout figure dans la déclaration d’utilisation de l’IA (chapitre 13).
- Recommandation : inclure, exclure ou incertaine.
- Confiance en pourcentage, avec une barre verte (élevée, à partir de 80 %), jaune (moyenne, à partir de 60 %) ou rouge (faible).
- Motif en deux à quatre phrases.
- Critères du protocole un par un : rempli, non rempli ou non renseigné, avec une brève note.
- Boutons « Copier dans la note » et « Générer à nouveau ». C’est toujours vous qui décidez.
Accord inter-relecteurs
Le panneau Équipe affiche le kappa de Cohen (deux relecteurs) ou le kappa de Fleiss (plus de deux), calculé sur les références que tous ont triées, et le nombre de références qu’il reste à chacun.
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